Négociation Annuelle Obligatoire 2018

La CFTC Emploi a participé, ce jour, à la négociation annuelle obligatoire (NAO) qui établit l’augmentation générale des salaires pour les agents de droit privé.

La CFTC Emploi a fait des propositions afin de maintenir le pouvoir d’achat des agents :

  • La CFTC Emploi a demandé une augmentation de la partie fixe de 303 à 325 (augmentation de 7%). Cette mesure aurait permis de favoriser les plus petits salaires qui ont été impactés par la hausse de la CSG malgré la compensation (qui en plus ne profitera pas aux nouveaux embauchés).
  • La CFTC Emploi a demandé également l’augmentation du point salaire de 7,839 à 7,90 (augmentation de 1,2%)
  • La CFTC Emploi souhaitait également l’ouverture d’unenégociation sur l’intéressement.
 

La CFTC Emploi a fait valoir l’atteinte des résultats au niveau des indicateurs de la tri-partite, cependant la direction a décidé qu’il n’y aurait pas d’augmentation de la partie fixe et de la valeur du point pour l’année 2018.

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